FAIR SHARE
Festival 2024
FAIR SHARE wird fünf Jahre alt – und wir möchten mit Dir feiern!
Wir nutzen diese Gelegenheit, um gemeinsam über den Fortschritt in unserem Sektor zu reflektieren, zu feiern, was wir gemeinsam erreicht haben, und um unsere nächsten Schritte hin zu einem feministischeren zivilgesellschaftlichen Sektor zu überlegen. In diesem Rahmen bringen wir zum ersten Mal unsere internationale und deutsche Community persönlich zusammen.
Was erwartet Dich? Die Präsentation des Deutschen und des internationalen FAIR SHARE Monitors, Workshops zu Feministischer Führung und ähnlichen Themen, somatische Entspannungsmomente, Netzwerktreffen und natürlich eine Party. In diesen drei Tagen ist für alle etwas dabei!
Weitere Informationen und das Programm findest Du unten auf dieser Seite.
Unsere bisherige Reise
FAIR SHARE of Women Leaders hat sich zum Ziel gesetzt, eine feministische Transformation des Social Impact Sector in Deutschland und international anzustoßen und voranzubringen. Bisher haben wir:
Fünf Ausgaben des FAIR SHARE Monitors entwickelt und durchgeführt, dem ersten Messinstrument für Geschlechterverteilung in Führungspositionen der Zivilgesellschaft.
Eine achtwöchige Webinar-Serie zu Feministischer Führung durchgeführt, mit über 4000 Anmeldungen aus der ganzen Welt.
Ein virtuelles Zuhause für Feminist Leaders eingerichtet, welches sich derzeit in der Pilotphase befindet.
Das Women Leadership Lab entwickelt, Deutschlands erstem feministischem Leadership-Programm.
Commitment zur Geschlechtergerechtigkeit von 32 internationalen und 26 deutschen Organisationen gesichert, darunter Oxfam, BRAC, Amnesty und Amref Health Africa.
Anmeldung bald möglich!
Werde Festival-Partner*IN!
Möchtest Du Dich uns anschließen und eine feministische Transformation im zivilgesellschaftlichen Sektor vorantreiben? Möchtest Du beim Festival hervorstechen?
Unterstütze mit Deiner Organisation unser Event als exklusive*r Partner*in des FAIR SHARE Festivals mit besonderen Vorteilen und Zugängen!
FESTIVAL GÄST*INNEN
Zara Rahman
German and International FAIR SHARE Monitor Presentations
Juliana Shrestha
Workshop: Feminist Mentoring (WEDU)
Joanna Maycock
Workshop: How to Support Feminidt Leadership in NGOs?
Jules Lynch
Workshop: Building inclusive change networks (Global Girl Project)
Hannah White-Steele
Workshop: Building inclusive change networks (Global Girl Project)
Rhianon Bader
Lightning Talk - International FAIR SHARE Monitor
Tarah-Tanita Truderung
Keynote speaker - Diversity Fair
Killa Schuetze
Diversity Fair Workshop: Intersektionalität - wie geht das?
Dr. Cassandra Ellerbe
Diversity Fair Workshop: Machtkritischer Blick auf D&I
Tara Hawk
Diversity Fair Workshop: Wie kann DIE feministischer sein
Dania Gharaibeh
Lightning Talk - International FAIR SHARE Monitor
Lourdes Rivas
Workshop: Building Power: Strengthening Feminist Digital Infrastructures
Dr. Hedda Ofoole Knoll
Workshop: Intersectional Monitoring
FESTIVAL AGENDA
Ort: Robert Bosch Foundation
Französische Straße 32, 10117 Berlin
geschlossene
Veranstaltung
für FAIR SHARE
Community
offene
Veranstaltung,
Anmeldung
notwendig
offene
Veranstaltung
Hast Du Fragen? Schreib uns gerne an festival@fairsharewl.org.
MONTAG, 13. MaI
13. Mai
12:30-13:30
AnkOMMEN/Kaffee
Atrium/Empfang, Erdgeschoss
13. Mai
13:00-15:00
FINANZIERUNG FÜR FEMINISMUS in Deutschland
Wie können wir mehr Finanzierung für feministische Initiativen in Deutschland sichern? Eingeladene Teilnehmer*innen werden gemeinsam diese Frage und nächste Schritte erkunden.
Ein gemeinsames Treffen mit Karin Heisecke, filia.die frauenstiftung, Kurt und Maria Dohle Stiftung und BIWoC* Rising
Sprache: Deutsch
Orangerie/Kaminlounge, 5. Stock
13. Mai
13:15-14:15
Begrüßungsworte & Keynote
Unsere Gastrednerin Tara-Tanita Truderung wird gemeinsam mit Siri Hummel von der Maecenata Stiftung das Festival eröffnen.
Sprache: Deutsch
Atrium, Erdgeschoss
13. Mai
14:15-16:30
Messe für Diversität und Inklusivität
Ein Zusammenarbeit zwischen FAIR SHARE und Maecenata Stiftung, unterstützt von der Deutschen Stiftung für Ehrenamt und Engagement.
Komm und vernetze Dich mit D&I-Spezialisten und Organisationen, die ihre Projekte zu Inklusivität und Diversität auf unserer Messe präsentieren. Mit Kurze Workshops und Inputs zu Diversität und Inklusivität in Organisationskultur und -strukturen.
Siehe unten für die Präsenzworkshops.
Hier klicken für die Online-Workshops
Sprache: Deutsch
Atrium, Erdgeschoss
& Online
14. Mai
14:15
14:15-15:15
Workshop: Intersektionalität in der PRaxis
Mit Killa Schuetze, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Konferenzraum (1.5), 1. Stock
14:15-15:15
Workshop: Ein machtkritischer Blick auf Arbeitsstrukturen
Mit Dr. Cassandra Ellerbe, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
14:15-15:15
Workshop: FEMINISTISCHE PERSPEKTIVEN AUf Diversität in der Erziehung
Mit Tara Hawk, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.3, 1. Stock
14. Mai
15:30
15:30-16:30
Workshop: Intersektionalität in der PRaxis
Mit Killa Schuetze, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Konferenzraum (1.5), 1. Stock
15:30-16:30
Workshop: Ein machtkritischer Blick auf Arbeitsstrukturen
Mit Dr. Cassandra Ellerbe, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
15:30-16:30
Workshop: FEMINISTISCHE PERSPEKTIVEN AUf Diversität in der Erziehung
Mit Tara Hawk, ein Projektkollaboration mit dem Maecenata Stiftung.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.3, 1. Stock
13. Mai
15:00-17:00
FAIR SHARE Unterstützer*innen-Treffen
Ein erstmaliger Austausch zwischen den finanziellen Partner*innen von FAIR SHARE
Sprache: Deutsch
Lampenraum, Erdgeschoss
13. Mai
15:00-16:30
Treffen der FAIR SHARE-Commitment Organisationen
Ein persönliches Treffen für deutsche Organisationen, die das FAIR SHARE Commitment unterzeichnet haben.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.2, 1. Stock
13. Mai
17:00-17:30
Mindful moment
Verbinde deinen Geist und Körper in einer kurzen somatischen Sitzung mit Helen Workneh, um dir dabei zu helfen, den Tag loszulassen.
Sprache: Englisch/Deutsch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
13. Mai
18:00-21:30
Women Leadership Lab Netzwerktreffen
Ein Abend für die Teilnehmenden und Alumnae des Women Leadership Labs.
Sprache: Deutsch
Atrium, Erdgeschoss
DIENSTAG, 14. Mai
14. Mai
9:30
Ankommen und Kaffee
Atrium/Empfang, Erdgeschoss
14. Mai
10:30-12:30
Präsentation des DEUTSCHEN FAIR SHARE monitors
Begrüßungsworte von Atje Drexler von der Robert Bosch Stiftung und Bundesministerin Lisa Paus.
Präsentation unserer Analyse der diesjährigen Daten deutscher Organisationen für Social Impact.
Mit Lightning Talks von Mareike von Raepke von Youth For Understanding, Samera Bartsch von DeZIM-Institut, Jan Peter Schemmel von WWF Germany.
Sprache: Deutsch
Atrium, Erdgeschoss
14. Mai
12:30-13:30
Mittagessen
Atrium, Erdgeschoss
14. Mai
13:30-15:30
Präsentation des INTERNATIONALEN FAIR SHARE monitors
Bei dieser hybriden Veranstaltung teilen wir die neuesten Zahlen zur Repräsentation von Frauen in der internationalen Zivilgesellschaft.
Mit Lightning Talks von Rhianon Bader von Skateistan und Dania Gharaibeh von Care International.
Sprache: Englisch
Atrium, Erdgeschoss & Online
14. Mai
15:30-15:50
Kaffeepause
Atrium, Erdgeschoss
14. Mai
15:50
15:50-18:00
Workshop: Intersektionales Monitoring
Mach mit bei einem interaktiven Workshop, der sich mit Möglichkeiten auseinandersetzt, Monitoring intersektionaler zu gestalten. Moderation: Dr. Hedda Ofoole Knoll
Sprache: Deutsch
Orangerie/Kaminlounge, 5. Stock
15:50-18:00
Workshop: Führen in Teilzeit
Welche Rolle können Teilzeitmodelle in neuen Führungsansätzen spielen, um mehr Menschen die Möglichkeit für Führungspositionen zu ermöglichen und flexiblere Führungsstrukturen aufzubauen. Anna Riecken vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend wird in diesem Workshop Einblicke und Empfehlungen aus einem aktuellen Projekt teilen und neue Formen von Führung diskutieren.
Sprache: Deutsch
Workshopraum 1.3, 1. Stock
14. Mai
15:50
15:50-16:50
Workshop: Building inclusive CHANGE networks
Mach mit beim Global Girl Project mit Jules Lynch und Hannah White-Steele. In dieser Session diskutieren wir, wie wir wirklich inklusive und feministische Netzwerke aufbauen können, die von den am stärksten marginalisierten Personen genutzt werden können, unter Berücksichtigung von Sprache und digitaler Bildung.
Sprache: Englisch
Konferenzraum (1.5), 1. Stock
15:50-16:50
Workshop: Feminist Mentoring
Juliana Shrestha von Wedu teilt wichtige Erkenntnisse aus ihrer Forschung darüber, wie feministisches Mentoring Women Leadership vorantreiben kann, und die Teilnehmer*innen können praktisches Peer-Mentoring direkt erleben.
Sprache: Englisch
Konferenzraum 1.1, 1. Stock
15:50-16:50
Workshop: shifting power
Was benötigen wir, um eine globale Non-Profit-Organisation für Transformation aufzubauen und gleichzeitig Machtverhältnisse zu verschieben?
Kate Muhezi und Charity Bafana von Restless Development werden ihre Erfahrungen teilen und einen Raum für den Austausch bewährter Praktiken unter den Teilnehmern schaffen.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1, 2. Stock
14. Mai
17:00
17:00-18:00
Workshop: Digitale Infrastrukturen für feministische Organisationen
Ein Sitzung von Jensine Larsen und Lourdes Rivas von World Pulse und FAIR SHARE über das Konzept feministischer digitaler Infrastrukturen und deren Beitrag zur Stärkung feministischer Bewegungen.
Sprache: Englisch
Konferenzraum (1.5), 1. Stock
17:00-18:00
Workshop: Shifting Power
Was benötigen wir, um eine globale Non-Profit-Organisation für Transformation aufzubauen und gleichzeitig Machtverhältnisse zu verschieben?
Kate Muhezi und Charity Bafana von Restless Development werden ihre Erfahrungen teilen und einen Raum für den Austausch bewährter Praktiken unter den Teilnehmern schaffen.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
17:00-18:00
Workshop: Feminist Leadership in NGOs
Joanna Maycock leitet eine interaktive Sitzung, die auf dem kürzlich veröffentlichten Bericht über weibliche Führungskräfte in zivilgesellschaftlichen Organisationen und systemischen Wandel basiert.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.2, 1. Stock
14. Mai
18:10-18:30
Mindful moment
Verbinde deinen Geist und Körper in einer kurzen somatischen Sitzung mit Pasquale Rotter, um dir dabei zu helfen, den Tag loszulassen.
Sprache: Englisch/Deutsch
Workshopraum 1, 1. Stock
14. Mai
18:30-22:00
FAIR SHARE Geburtstagsfeier
Feier mit uns – denn FAIR SHARE hat Geburtstag!
Wir nutzen diese Gelegenheit auch für den Feminist Leadership Hub Launch, in Zusammenarbeit mit One Future Collective.
Terrasse, 5. Stock
MITTWOCH, 15. Mai
15. Mai
8:45-9:00
ANKOMMEN und Kaffee
Atrium/Empfang, Erdgeschoss
15. Mai
9:00-11:00
Advisory Council Treffen
FAIR SHARE’s neu eingesetzter Advisory Council trifft sich zum ersten Mal persönlich.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.2, 1. Stock
15. Mai
10:30-11:50
International Committed Organisations Treffen
Ein erstmaliges persönliches Treffen internationaler Organisationen, die das FAIR SHARE Commitment unterzeichnet haben.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
15. Mai
11:00-13:00
FAIR SHARE Mitgliederversammlung
Die kürzlich erweiterte Mitgliedschaft von FAIR SHARE trifft sich zum ersten Mal persönlich.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.2, 1. Stock
15. Mai
12:00-13:00
GESCHLOSSENE SITZUNG ZU (ANTI-)RASSISMUS
FAIR SHARE und der Norwegian Refugee Council werden einen Raum für Menschen mit Rassismuserfahrung und genderbezogener Diskriminierung im Sektor organisieren, um ihre Erfahrungen und Perspektiven zum Thema Rassismus/Antirassismus im Sektor auszutauschen.
Hinweis: Wir sind uns bewusst, dass Geschlechternormen allen Menschen schaden. Diese Veranstaltung richtet sich an Menschen, die sich z. B. als Frauen, Intersexuelle, Transsexuelle oder nicht-binäre Menschen identifizieren und ebenfalls Rassismus erleben.
Sprache: Englisch
Workshopraum 1.1, 1. Stock
15. Mai
12:00-13:00
Data Advisory Committee
Ein erstes persönliches Treffen für das neu gebildete Data Advisory Committee von FAIR SHARE, um die Datenstrategie zu besprechen.
Sprache: Englisch
Konferenzraum (1.5), 1. Stock
15. Mai
13:00-14:00
Mittagessen und Abschluss
Atrium, Erdgeschoss
Fair share festival 2024 partner*innen
faq
Die Robert Bosch Stiftung (Französische Straße 32, 10117 Berlin) ist rollstuhlgerecht zugänglich. Es gibt auch einen ausgewiesenen Ruheraum, falls Du an irgendeinem Punkt überstimuliert sein solltest. Bei weiteren spezifischen Fragen kontaktiere bitte festival@fairsharewl.org.
Es gibt ein speziell ausgewiesenes, geschlechtsneutrale Toiletten, das gleichzeitig auch das rollstuhlgängige Badezimmer im Erdgeschoss ist. Wir erkennen an, dass diese Einrichtung problematisch ist, da jede Gruppe ihren eigenen zugewiesenen Raum haben sollte, anstatt gezwungen zu sein, Ressourcen zu teilen. Wir entschuldigen uns für diese Zugangsbeschränkung.
DisCheck wird Unterstützung bieten, solltest Du Dich während des Festivals unwohl, unsicher oder diskriminiert fühlen. DisCheck ist ein Beratungskollektiv, das darauf abzielt interne Strukturen diskriminierungssensibel, intersektional und authentisch divers zu gestalten. DisCheck berät und unterstützt Organisationen unter anderem und trägt durch Bewusstseinsstrukturen dazu bei, sicherere Räume zu schaffen.
Es gibt viele Gruppen, für die COVID-19 immer noch eine ernsthafte Bedrohung darstellt. Deshalb bitten wir alle, sich vor dem Besuch des Festivals zu testen, und das Festival nicht zu besuchen, falls Sie Symptome haben (unabhängig vom Testergebnis). Wir werden auch einige Tests vorrätig haben, sodass Sie, falls Sie einen vergessen haben, einen im Check-in-Bereich anfordern können.
Am Dienstag und Mittwoch wird Mittagessen zur Verfügung gestellt. Am Dienstagabend wird auch das Abendessen während der Geburtstagsfeier bereitgestellt. Snacks und Kaffee werden während des gesamten Festivals angeboten. Wir werden nur vegane und vegetarische Speisen anbieten.
Bei der Anmeldung kannst Du etwaige diätetische Anforderungen angeben.
Wenn Du weitere Informationen benötigst, melde Dich gerne bei festival@fairsharewl.org.
