Wir fordern alle zivilgesellschaftlichen Organisationen auf, bis 2030 einen fairen Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erreichen.

70%

der Beschäftigten im zivilgesellschaftlichen Sektor sind Frauen

aber nur

40%

der Führungskräfte sind Frauen

Ein Mann hat

5mal

so gute Chancen eine Führungsposition zu erlangen wie eine Frau

WIR BRAUCHEN MEHR FRAUEN IN DER FÜHRUNG VON NGOS UND STIFTUNGEN

UM unseren Worten Taten folgen zu lassen

UM unsere Ziele zu erfüllen

UM sexuelle und alle anderen Formen des Missbrauchs zu beenden

UM alle unsere Talente zu fördern

UM Repräsentation und Verantwortung zu gewährleisten

Der FAIR SHARE Monitor misst den Anteil von Frauen in Führungspositionen

Warum wir mitmachen

16 Geschäftsführer*innen deutscher Organisationen haben das FAIR SHARE Commitment unterschrieben.

FAIR SHARE Commitment ORGANISATIONEN

Unsere Unterstützer