Wir suchen ab sofort Verstärkung für das Projekt “Die inklusive Organisation der Zukunft”.
Mit dem Projekt „Die inklusive Organisation der Zukunft“ möchten wir – FAIR SHARE und unser Projektpartner emcra – Co-shaping Europe – zivilgesellschaftliche Organisationen (ZGO) bei Veränderungsprozessen hin zu mehr Geschlechtergerechtigkeit und Diversität begleiten und sie dabei unterstützen, Mehrfachdiskriminierung in den Organisationsstrukturen zu erkennen und aktiv zu verringern. Mit Hilfe unserer passgenauen Angebote, die wir auf Grundlage der Ansätze von Feminist Leadership und INCLUDE (Inclusive Leadership in the Digital Age) konzipieren, erarbeiten zehn Organisationen individuelle Entwicklungsstrategien, die sie selbstorganisiert umsetzen können, und entwerfen gemeinsam die „inklusive Organisation der Zukunft“. Es entsteht ein sektorspezifischer, niedrigschwelliger Ansatz, der weitere ZGO dazu ermutigen soll, solche Veränderungsprozess zu starten. Das Projekt ist aus Mitteln der Europäischen Sozialpartnerrichtlinie und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanziert.
Mehr über das Projekt kannst du HIER erfahren und mehr über FAIR SHARE allgemein HIER.
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