Wir haben mehrere Stellen zu vergeben und suchen dafür neue Teammitglieder:
Projektmitarbeit im Projekt “Die inklusive Organisation der Zukunft” (ab sofort)
Mit dem Projekt „Die inklusive Organisation der Zukunft“ möchten wir – FAIR SHARE und unser Projektpartner emcra – Co-shaping Europe – zivilgesellschaftliche Organisationen (ZGO) bei Veränderungsprozessen hin zu mehr Geschlechtergerechtigkeit und Diversität begleiten und sie dabei unterstützen, Mehrfachdiskriminierung in den Organisationsstrukturen zu erkennen und aktiv zu verringern. Mit Hilfe unserer passgenauen Angebote, die wir auf Grundlage der Ansätze von Feminist Leadership und INCLUDE (Inclusive Leadership in the Digital Age) konzipieren, erarbeiten zehn Organisationen individuelle Entwicklungsstrategien, die sie selbstorganisiert umsetzen können, und entwerfen gemeinsam die „inklusive Organisation der Zukunft“. Es entsteht ein sektorspezifischer, niedrigschwelliger Ansatz, der weitere ZGO dazu ermutigen soll, solche Veränderungsprozess zu starten. Das Projekt ist aus Mitteln der Europäischen Sozialpartnerrichtlinie und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanziert.
Mehr über das Projekt kannst du HIER erfahren.
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Du möchtest von September 2025 bis August 2026 ein FSJ machen und willst dich für Geschlechtergerechtigkeit, einen vielfältigen zivilgesellschaftlichen Sektor und feministische Anliegen einsetzen? Du möchtest verstehen lernen, wie Kommunikation und Fundraising in einer feministischen Organisation funktionieren? Du willst Teil eines internationalen Teams werden? Du möchtest einen Einblick in feministische Ansätze in Organisationskultur und -struktur bekommen?
Dann komm zu uns für dein Freiwilliges Soziales Jahr im politischen Leben!
Bitte beachten: Diese Ausschreibung richtet sich nur an Personen zwischen 16 und 26 Jahren, die ihre Vollschulzeitpflicht erfüllt haben. Die Einsatzstelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr im politischen Leben (FSJ-P) richten wir in Kooperation mit dem Internationale Jugendgemeinschaftsdienste e. V. (ijgd) ein.