1. Oktober 2025
Gemeinsam. Kritisch. Solidarisch.
„In Verbündung“ – der Podcast für eine neue Verbündeten-Kultur.
Noch immer sind Machtverhältnisse in unserer Gesellschaft ungleich verteilt – und genau das zementiert bestehende Ungerechtigkeiten, zwischen den Geschlechtern und darüber hinaus.
Echter Wandel entsteht nicht durch das Verteidigen von Privilegien, sondern durch das bewusste Teilen von Verantwortung. Das bedeutet auch: zuhören, reflektieren, Perspektiven wechseln – und ins Handeln kommen.
„In Verbündung“ macht genau das hörbar. Der Podcast schafft Raum für Begegnung auf Augenhöhe, für ehrliche Auseinandersetzung und für konkrete Wege, wie Männer sich solidarisch und wirksam für Geschlechtergerechtigkeit einsetzen können.
Dazu sprechen wir, Helene und Kai, in unserer ersten Folge: Was uns zu den Themen Geschlechtergerechtigkeit bewegt, was wir uns voneinander wünschen und gemeinsam in unserem Podcast “In Verbündung” im Austausch mit unseren Gästen erkunden wollen.
Was dich ab jetzt einmal im Monat erwartet
– Authentische Geschichten von Männern, die sich als Allies verstehen
– Persönliche Einblicke in ihre Motivationen, Zweifel und Erkenntnisse
– Konkrete Impulse für das eigene Engagement
– Ein Raum für Fragen – nicht für fertige Antworten
Für wen ist dieser Podcast gedacht?
Für alle männlich gelesenen Personen, die:
– ihre Rolle in der Gesellschaft hinterfragen,
– Teil der Lösung sein wollen,
– bereit sind, zuzuhören und zu lernen,
– oder schon aktiv sind – und Inspiration suchen.
Und sowieso für alle, die wissen: Geschlechtergerechtigkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.
Die erste Staffel von „In Verbündung“ ist ab sofort verfügbar – überall, wo es Podcasts gibt.
Mehr zu Feminist Leadership
Feminist Leadership, oder auch Feministische Führungskultur, ist ein Konzept, das vorwiegend von Frauen und Frauenrechtsbewegungen aus dem Globalen Süden entwickelt und praktiziert wurde. Über die letzten Jahren hielt dieses Konzept Einzug in den internationalen sozialen Wirkungssektor. Auch FAIR SHARE of Women Leaders arbeitet zur praktischen Umsetzung von Feminist Leadership, zuletzt mit der Publikation “Agenda für den Wandel” und einer 8-wöchigen Webinarreihe zu verschiedenen feministischen Prinzipien.