Im Oktober kamen wir im bUm Berlin, dem Raum für solidarisches Miteinander für drei Tage zusammen, um das zweite von sechs Trainingsmodulen für die Projektlots*innen der zwölf teilnehmenden zivilgesellschaftlichen Organisationen (ZGO) zu veranstalten. Im Rahmen dieser Module des Projekts “Die inklusive Organisation der Zukunft” vermitteln wir gemeinsam mit unserem Projektpartner emcra – Co-shaping Europe Wissen und Fertigkeiten, die die ZGO dazu befähigen und dabei unterstützen sollen, ihren Entwicklungsprozess hinzur “inklusiven Organisation der Zukunft” in den nächsten zwei Jahren eigenständig zu gestalten und zu durchzulaufen.
Auf der Agenda standen insbesondere die Thematik Anti-Diskriminierung und machtkritisches Zusammenarbeiten. Begleitet wurde das Modul von einem Awareness-Team der Anti-Diskriminierungsberatung DisCheck.
