Der FAIR SHARE Monitor wurde mit dem PHINEO Wirkt-Siegel ausgezeichnet. Damit wird seine nachgewiesene Wirkung im Einsatz gegen Desinformation und Diskriminierung sowie sein Beitrag zu einer transparenten, repräsentativen und demokratischen Zivilgesellschaft gewürdigt. Unsere Co-Geschäftsführerin Helene Wolf und Teammitglied Ariane Alam nahmen den Preis stellvertretend für...

Mitte November kamen die Lots*innen der Inklusiven Organisation der Zukunft zu einem dreitägigen Workshop zusammen. Gemeinsam arbeiteten sie zu Fehlerkultur, kollegialer Beratung, Konfliktbearbeitung und psychischer Gesundheit in Teams. Der Workshop bot Raum für offenen Austausch, praktische Methoden und feministische Ansätze für nachhaltige Organisationsentwicklung.

Dieser Blog ist von unserer ersten Freiwilligen, Shvitria Fernando, geschrieben. Dieser Blog reflektiert auf ihre Erfahrung bei FAIR SHARE in diesem eine Jahr und die Erkenntnisse, die sie dabei gelernt hat.